地域の皆様の頼れる
ホームドクターとして
愛知県名古屋市守⼭区深沢2-101
ABOUT 当院について
- 診療対象動物
- 犬、猫
- 特徴
- 夜間・救急、整形外科、リハビリ、鍼灸、循環器科、皮膚科、呼吸器科、眼科
- 特殊設備
- CT、Cアーム、内視鏡、腹腔鏡
- スタッフ数
- 100名以上
- 福利厚生
- 学会・セミナー補助、交通費(上限あり)、住宅手当(支給条件あり)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、夜間手当
GALLERY 写真で知る
OUR JOB 仕事について
スタッフの代表的な1日の流れを紹介します。
- 08:00
出勤
さあ、今日も忙しい一日が始まります。一日に平均230組の飼い主様にご来院いただいているもりやま犬と猫の病院では、獣医師、看護師、受付、事務、トリマーなど総勢80名余のスタッフが働いています。
- 08:00
オンライン受付開始
LINEから診療予約をしていただける受付システムの受付開始時刻です。受付スタッフが真剣に画面をチェック、今日もどんどん予約が入ってきています。
- 08:00
朝礼・カンファレンス
出勤スタッフ全員が集合して朝のミーティングを行います。入院の子やホテルでお預かりしている子の状態、本日の診察・手術予定などの打ち合わせを行って、情報を正確に共有します。
- 09:00
外来診療スタート
飼い主様が次々とお越しです。診察室での診察内容によって、必要な処置や検査を処置室で行います。スタッフ一人一人がきびきびと動きながら、飼い主様と的確なコミュニケーションをとることが求められます。
■入院の子のお世話: ICUで集中治療中の子は常時目を離さずチェックしていますが、それ以外の入院の子のお世話ももちろんこまめにする必要があります。患部の状態、輸液の状況など、細かな観察で小さな異常や変化を発見するのも看護師の大切な仕事です。
■ホテルの子のお世話: 見回りと健康状態の確認、うんち汚れを清潔にしてケージを掃除、タオルも洗濯、散歩が必要な子は散歩、飼い主様がお迎えに来る子は帰り支度など色々です。
- 12:00
午前の外来終了
お昼をまわり、そろそろ午前の部が終了です。最後の飼い主様の診察が終るまで、関係スタッフの仕事は続きます。手が空いたスタッフからお昼休みに入ります。
- 13:00
お昼休み
スタッフルームでお昼を済ませ、小休止です。 午後の診療は16時からですが、 それまでの時間帯にやるべき仕事がたくさんあります。
■手術: 一日の平均手術件数は7件。 大きな手術は火曜日午後のオペ日に行います。 執刀医とサポート医、看護師のチームワークのもと、動物の全身状態、機器関係、すべてを万全の状態に整えて手術に臨みます。手術中は麻酔モニターをモニタリングしながら、微細な変化にも即時対応しなければならないので一瞬たりとも気が抜けません。
■往診: 来院が困難な飼い主様や大型犬で容体の重い子の診察に出向きます。
- 16:00
午後の外来診療
再び外来が始まりました。診察室はすぐに埋まり、待合室も人数が増えていきます。処置や採血などの飼い主様は処置室に直接入っていただきます。検査結果を飼い主様に説明する際は、よりわかりやすい言葉でお伝えしながら、一方的にならないよう対話を重んじ、安心・納得していただくことを大切にしています。 術後の子が麻酔から醒める頃になったら細心の注意をしながら容体のチェックを行い、ICUでの入院管理へと移行します。
外来とは別で、担当スタッフが「■入院の子のお世話」「■ホテルの子のお世話」も行います。
- 20:00
午後の外来終了
最後の飼い主様が帰られたら、再び全員が集合してミーティングを行います。その日のカルテをすべてチェックして全員で一日の診察内容を共有します。より良い診療サービスの実現に向け、ヒヤリハットなどの反省報告もきちんと行います。
- 20:00~
後始末と当直スタッフへの引き継ぎ
整理や後片付け、薬剤などの在庫管理、機器のクリーニングやメンテナンスなどそれぞれがその日のうちにすべきことを行います。入院の子の夜間チェックに関しては担当医から当直医に丁寧に引き継ぎます。仕事が終わった人から帰宅します。
- 20:00~
夜間救急の電話
かかってきた電話の内容で緊急性が高いと判断した場合はすぐに来院していただき、診察します。時には緊急手術になる場合もあります。
- 20:00~
深夜・早朝のICU・入院室見回り
入院の子は、容体に異常がないか、急変の兆候がないか、チェックします。ホテルの子も万一を考えて丁寧に見回ります。
- 08:00
出勤
さあ、今日も忙しい一日が始まります。一日に平均230組の飼い主様にご来院いただいているもりやま犬と猫の病院では、獣医師、看護師、受付、事務、トリマーなど総勢80名余のスタッフが働いています。
- 08:00
オンライン受付開始
LINEから診療予約をしていただける受付システムの受付開始時刻です。受付スタッフが真剣に画面をチェック、今日もどんどん予約が入ってきています。
- 08:00
朝礼・カンファレンス
出勤スタッフ全員が集合して朝のミーティングを行います。入院の子やホテルでお預かりしている子の状態、本日の診察・手術予定などの打ち合わせを行って、情報を正確に共有します。
- 09:00
外来診療スタート
飼い主様が次々とお越しです。診察室での診察内容によって、必要な処置や検査を処置室で行います。スタッフ一人一人がきびきびと動きながら、飼い主様と的確なコミュニケーションをとることが求められます。
■入院の子のお世話: ICUで集中治療中の子は常時目を離さずチェックしていますが、それ以外の入院の子のお世話ももちろんこまめにする必要があります。患部の状態、輸液の状況など、細かな観察で小さな異常や変化を発見するのも看護師の大切な仕事です。
■ホテルの子のお世話: 見回りと健康状態の確認、うんち汚れを清潔にしてケージを掃除、タオルも洗濯、散歩が必要な子は散歩、飼い主様がお迎えに来る子は帰り支度など色々です。
- 12:00
午前の外来終了
お昼をまわり、そろそろ午前の部が終了です。最後の飼い主様の診察が終るまで、関係スタッフの仕事は続きます。手が空いたスタッフからお昼休みに入ります。
- 13:00
お昼休み
スタッフルームでお昼を済ませ、小休止です。 午後の診療は16時からですが、 それまでの時間帯にやるべき仕事がたくさんあります。
■手術: 一日の平均手術件数は7件。 執刀医とサポート医、看護師のチームワークのもと、動物の全身状態、機器関係、すべてを万全の状態に整えて手術に臨みます。手術中は麻酔モニターをモニタリングしながら、微細な変化にも即時対応しなければならないので一瞬たりとも気が抜けません。
■往診: 来院が困難な飼い主様や大型犬で容体の重い子の診察に出向きます。
- 16:00
午後の外来診療
再び外来が始まりました。診察室はすぐに埋まり、待合室も人数が増えていきます。処置や採血などの飼い主様は処置室に直接入っていただきます。検査結果を飼い主様に説明する際は、よりわかりやすい言葉でお伝えしながら、一方的にならないよう対話を重んじ、安心・納得していただくことを大切にしています。 術後の子が麻酔から醒める頃になったら細心の注意をしながら容体のチェックを行い、ICUでの入院管理へと移行します。
外来とは別で、担当スタッフが「■入院の子のお世話」「■ホテルの子のお世話」も行います。
- 20:00
午後の外来終了
最後の飼い主様が帰られたら、再び全員が集合してミーティングを行います。その日のカルテをすべてチェックして全員で一日の診察内容を共有します。より良い診療サービスの実現に向け、ヒヤリハットなどの反省報告もきちんと行います。
- 20:00~
後始末と当直スタッフへの引き継ぎ
整理や後片付け、薬剤などの在庫管理、機器のクリーニングやメンテナンスなどそれぞれがその日のうちにすべきことを行います。入院の子の夜間チェックに関しては担当医から当直医に丁寧に引き継ぎます。仕事が終わった人から帰宅します。
- 20:00~
夜間救急の電話
かかってきた電話の内容で緊急性が高いと判断した場合はすぐに来院していただき、診察します。時には緊急手術になる場合もあります。
- 20:00~
深夜・早朝のICU・入院室見回り
入院の子は、容体に異常がないか、急変の兆候がないか、チェックします。ホテルの子も万一を考えて丁寧に見回ります。
EDUCATION 教育制度
- 01
1〜3年目
教育カリキュラムシートに基づいて、一人一人のペースに合わせて指導しています。先輩獣医師の診察の見学をはじめ、入院管理や、指示が出せるようになるために看護師業務を覚えてもらいます。診察は予防診療から、オペはオペ助手→執刀医と順に担当、避妊・去勢手術からチャレンジしてもらいます。
- 02
5年目以降
自分の興味のある分野を決めていただき、得意分野の開拓をしてもらいます。獣医師長や分院長・副院長などのマネージメント業務か、専門医の方向性を決めていただき、目標を持って獣医療に取り組んでいただければと思います。
- 03
特徴的な教育制度
新人一人一人に教育係の先輩がつくマンツーマン制度で、安心して仕事を覚えステップアップできる仕組み+定期面談によるコミュニケーションも重視、不安や悩みも一緒に考え、人としても成長できる仕組みです。セミナーの参加費・交通費の支給、セミナー有給制度もあり、仕事を通じて成長していただける環境です。
INTERNSHIP 実習見学の流れ
- 01
エントリー
まずはエントリーフォームより、実習見学にお申し込みください。何か気になることなどありましたら、お気軽にご質問ください。
- 02
日程調整
メールもしくは電話より、担当者よりご連絡差し上げます。気になる質問などありましたが、いつでもお気軽にご質問ください。
- 03
実習・面接
基本的には、実習見学のスケジュールをもとに実施しますが、前後の予定がある場合は調整も可能です。実習参加時に履歴書をご持参ください。採用通知を後日ご連絡いたします。
見学・実習のスケジュール
- 07:45
- 実習担当者が最寄りの駅、または宿泊先のホテルまでお迎え
- 08:00
- 全体朝ミーティング参加→院内のご案内、入院の子の処置など
- 09:00
- 診察開始(実習担当者と一緒に保定、診察の見学、手術の見学など)
- 12:00
- 休憩(実習担当者とランチ。気軽に質問してください!)
- 15:15〜
- 午後の診察開始16:00〜に向けて準備(午前と同じ)
- 20:00
- 終了 お疲れ様でした!
見学・実習当日の持ち物
- スクラブ
- クロックスやスニーカーなどの靴
- 履歴書(実習参加前に事前の郵送を依頼しています)
OUTLINE 募集要項
現在募集している職種一覧です。
こちらにない職種でも、気になる方はお気軽にエントリーページよりお問い合わせください。
獣医師
- 応募資格
- 代診獣医師 : 新卒~臨床3年程度 担当獣医師 : 臨床3年以上 主任獣医師 : 臨床4~5年程度 副院長候補 : 臨床6~7年以上 分院長候補 : 臨床8年以上~
- 給与
- 基本給・固定残業手当・診療インセンティブ・時間外診療手当・住宅手当(支給条件あり)・賞与年2回 ・昇給年1回
【モデル月給】
1年目:30万円 3年目:50万円(夜勤含む) 主任獣医師:60万円/月以上 副院長:80万円/月以上 分院長:年俸制700~1,200万円 ※詳細は選考段階でお伝えします
- 勤務時間
- 平日(火曜日を除く) 8:00~20:15(実働8時間)
火曜日 8:00~18:00(実働8時間)
土日祝 8:00~19:15(実働8時間)
◎夜勤明け ・休日または、午前勤務
※午前勤務の場合半日休みとなりますが、1日分とみなして給与を支給いたします。
- 休日
- ・週休2日制(シフト制 月9日休) ・特別年次休暇制度(年5日間の連続休暇取得可) ・学会・セミナー有給制度(年10日間休暇取得可 学会・セミナー参加費用会社負担) ・年間休日数120日間
【その他の休暇】 有給年次休暇、慶弔休暇制度、出産育児・介護に関する休暇制度完備。 有給休暇の高い取得率を目指しており、当院の実績として平均で月10日間の休暇を取得出来ています。仕事とプライベートにメリハリをつけ働くことがポイントです。(昨年取得率90%)。
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険(労災保険含む)完備
法定健診、インフルエンザ予防接種、社員割引制度(診察・フード等)、昼食(一部会社負担)、社員用駐車場、結婚・出産祝金制度、エクシブ会員優待、退職金制度あり
看護師
- 仕事内容
- 獣医師による診察・手術の補助、入院動物のお世話
- 雇用形態
- 社員、アルバイト、パート
- 給与
- 245,000円〜(国家資格手当10,000円、みなし残業代31,000円・22時間分含む)
- 勤務時間
- 平日(火曜日を除く) 8:00~20:15(実働8時間)
火曜日 8:00~14:00または、14:00〜20:00
土日祝 8:00~19:15(実働8時間)
◎火曜日は午前または午後勤務のみ。6時間勤務ですが、実働8時間勤務とみなしています。
- 休日
- ・週休2日制(シフト制 月9日休) ・特別年次休暇制度(年5日間の連続休暇取得可) ・学会・セミナー有給制度(年5日間休暇取得可 学会・セミナー参加費用会社負担) ・年間休日数115日間
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険(労災保険含む)完備
法定健診、インフルエンザ予防接種、社員割引制度(診察・フード等)、昼食(一部会社負担)、社員用駐車場、結婚・出産祝金制度、エクシブ会員優待、退職金制度あり
- その他
- 待遇:交通費支給(当社規定による)、住宅手当(最大20,000円)、資格手当、役職手当、こども手当(1人目3,000円/2人目4,000円/3人目以上5,000円)、時間外診察手当、制服貸与、更衣室、個人ロッカー
トリマー
- 仕事内容
- 犬猫のトリミング業務
- 雇用形態
- 社員、アルバイト、パート
- 給与
- 233,500円〜(みなし残業代29,500円・22時間分含む)
- 休日
- ・週休2日制(シフト制 月9日休) ・特別年次休暇制度(年5日間の連続休暇取得可) ・学会・セミナー有給制度(年5日間休暇取得可 学会・セミナー参加費用会社負担) ・年間休日数115日間
【その他の休暇】 有給年次休暇、慶弔休暇制度、出産育児・介護に関する休暇制度完備。 有給休暇の高い取得率を目指しており、当院の実績として平均で月10日間の休暇を取得出来ています。仕事とプライベートにメリハリをつけ働くことがポイントです。(昨年取得率90%)。
- 福利厚生
- 康保険、厚生年金、雇用保険(労災保険含む)完備
法定健診、インフルエンザ予防接種、社員割引制度(診察・フード等)、昼食(一部会社負担)、社員用駐車場、結婚・出産祝金制度、エクシブ会員優待、退職金制度あり
- その他
- 待遇:交通費支給(当社規定による)、住宅手当(最大20,000円)、資格手当、役職手当、こども手当(1人目3,000円/2人目4,000円/3人目以上5,000円)、時間外診察手当、制服貸与、更衣室、個人ロッカー
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