看護師 細江さん（さくら動物病院）

インタビュー

さくら動物病院で経験できることは何ですか？（どんなキャリアアップができますか？）

新卒から3年目までは院内での基本的な業務を覚えていってもらい、その中から自分の興味のある分野に特化していくこともできます。例えば入院動物のリハビリを行ったり、しつけ相談、しつけ教室を行うスタッフもいます。各種セミナーや学会に参加することもできますし、参加費交通費全額支給の制度もあります（参加後の情報のシェアは必要）。個々に求められている技術や目標を明確にして、キャリアの成長をサポートしていく体制を整えています。

職場環境を作り上げる上で大切にしていることは何ですか？

スタッフ同士、何でも話せる環境を意識しています。毎月ミーティングがありますが、全体ミーティング以外にも愛玩動物看護師やトリマーなど部署ごとのミーティングも行っています。議題はその時々により様々ですが、インシデントやアクシデントについての共有、それに対して改善していくこと、キャンペーンを行う際の流れや注意事項などを話し合っています。上司から部下へ一方的に指示を出すのではなく、スタッフ一人一人に主体的に考えてもらい自分事として捉えてもらうよう対話をしていっています。

求職者に向けてメッセージ

今現在、自分の得意分野や興味がある分野がわからない方もいらっしゃると思います。学生の方は特にかもしれません。まずはやってみないとわからないことが多いので、実際目にしたり体験したりして徐々に見つけていくこともさくら動物病院ではできると思います。私自身、現在パート勤務ですが、家庭の状況や子供達の成長も考えつつ勤務時間を徐々に長くしています。出産育児休暇や時短制度などもありますので、キャリアを諦めることなく長く働くこともできます。ぜひ一度見学や実習に来ていただいて、さくら動物病院がどんな病院か体験してください！お待ちしております！

プロフィール

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