採用サイト

犬・猫の診療はもちろん、猿以外のエキゾチックアニマルの診察も行います。一次診療をメインに運営しており、スタッフには積極的に仕事をチャレンジしてもらう職場環境を提供しています。チームで一丸となって、動物の命を守る仕事に前向きに取り組む方を募集しています。

• 01

  新人教育セミナー

  獣医師会を通じて、獣医師教育のための合同セミナーを開催しています。 新卒対象の内容、既卒対象の内容など様々なテーマで開催されます。 卒業して病院に就職すると、日常的に会うのは病院のスタッフだけですが、こういったセミナーに参加すると、同年代の仲間に出会うこともできます。こういった出会いを通じてお互いを高め合い、成長していけるのも良い環境だと思います。ぜひ積極的に参加して自身のスキルや知識をアップデートしてください。

• 02

  月１の他院との合同ゼミ

  院長の同級生を始め、複数の獣医師でスタディグループを作っており、京都・奈良・大阪など関西一円の動物病院が集まります。自院で行っている症例を持ち寄って、互いに議論し合うことで多方面からの視点で症例を見直すことが可能です。院長である私もこういった機会で知識・経験のアップデートを行っています。 また、参加する病院は獣医療はもちろんですが経営的にも先進的な取り組みを行っている病院ばかりなので、会って話すだけでも刺激を受けることができます。

• 03

  各種学会への入会

  日常的な診療は獣医師会セミナーや合同ゼミでも十分知識を得られますが、時代の最先端をいく治療は学会でのアップデートも欠かせません。学会に入ったり、学会に参加したりすることでモチベーションが上がることもあります。当院では現在、日本獣医がん学会、日本獣医エキゾチック動物学会、鳥類臨床研究会に入会していますが、あなたが入会したい学会があればぜひ教えてください。積極的に新規入会したいと考えています。

 

半年から一年で内科では犬猫の消化器疾患や感染症､エキゾ診療の消化器疾患の一部、外科では犬猫の不妊手術ができるようになります。細かな教育プログラムもありますが､人それぞれ習得スピードは違いますので、それに合わせてやっていきます。犬猫はもちろん､小鳥や齧歯類、ウサギ、フェレット、爬虫類両生類と学習することはたくさんありますが､着実に身につけていくことができます。