採用サイト

歴史のある奈良で100年先までつづく動物病院となるよう病院作りを行なっています。当院は2013年11月に開院し、現在10年目を迎えます。犬猫だけで無くエキゾチックアニマルも診療しています。有休取得率も高く時間外労働も多くない働きやすい病院です。 あと90年以上、次世代につないでいって頂ける人財を求めています。

• 01

  奈良県獣医師会の新人教育セミナー

  奈良県の獣医師会では年間を通じて、獣医師教育のための合同セミナーを開催しています。 新卒対象の内容、既卒対象の内容など様々なテーマで開催されます。 卒業して病院に就職すると、日常的に会うのは病院のスタッフだけですが、こういったセミナーに参加すると、同年代の仲間に出会うこともできます。こういった出会いを通じてお互いを高め合い、成長していけるのも良い環境だと思います。ぜひ積極的に参加して自身のスキルや知識をアップデートしてください。

• 02

  月１の他院との合同ゼミ

  院長の同級生を始め、複数の獣医師でスタディグループを作っており、京都・奈良・大阪など関西一円の動物病院が集まります。自院で行っている症例を持ち寄って、互いに議論し合うことで多方面からの視点で症例を見直すことが可能です。院長である私もこういった機会で知識・経験のアップデートを行っています。 また、参加する病院は獣医療はもちろんですが経営的にも先進的な取り組みを行っている病院ばかりなので、会って話すだけでも刺激を受けることができます。

• 03

  各種学会への入会

  日常的な診療は獣医師会セミナーや合同ゼミでも十分知識を得られますが、時代の最先端をいく治療は学会でのアップデートも欠かせません。学会に入ったり、学会に参加したりすることでモチベーションが上がることもあります。当院では現在、日本獣医がん学会、日本獣医エキゾチック動物学会、鳥類臨床研究会に入会していますが、あなたが入会したい学会があればぜひ教えてください。積極的に新規入会したいと考えています。

 

半年から一年で内科では犬猫の消化器疾患や感染症､エキゾ診療の消化器疾患の一部、外科では犬猫の不妊手術ができるようになります。細かな教育プログラムもありますが､人それぞれ習得スピードは違いますので、それに合わせてやっていきます。犬猫はもちろん､小鳥や齧歯類、ウサギ、フェレット、爬虫類両生類と学習することはたくさんありますが､着実に身につけていくことができます。