いつも笑顔で感謝の気持ちを忘れない
いつでも気軽に話しかけられる存在でありたい
結婚・出産・育児など、大きなライフステージの変化によって左右されやすい女性のキャリア。そのような変化を経ても長く働くためには、数年後の自分をイメージしながら、「どんな自分でありたいか」という気持ちに向き合うことが重要です。JAHAウーマンでは、女性ならではのプライベートとキャリアのバランスをとりながら自分らしく輝く女性のみなさんをご紹介します。その軌跡が、これから歩んでいくみなさんへの一つの「道標」となりますように。
この職業に就いたきっかけはなんですか。
動物に携わる仕事がしたかったからです。
仕事のやりがいはなんですか。
ご家族様から「ありがとう」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。最近では、後輩が生き生きと働く姿を見たり、成長を感じた時にもすごくうれしい気持ちになります。
職場選びは何を重視しましたか。
夜間救急に興味があったので、夜間診療があることと職場の雰囲気で選びました。実習に行ったときにスタッフの仲の良さと親切にしてくれた先輩に惹かれて入社を希望しました。
家庭と仕事のバランスを保つために気を付けていることはありますか。
年間行事の大切なものは事前に有給申請をして子供との時間も大切にしています。普段忙しいからこそ、子供のお誕生日や学校行事など、ここぞというときはしっかり家庭に向き合っています。
仕事のモチベーションはどうやって保っていますか。（やる気スイッチはなんですか）
モチベーションが落ちたときはセミナー動画を見て臨床への意欲を奮い立たせたり、別の業界で活躍している人の動画を見たり本を読んだりして、自分もこうなりたい、自分も頑張ろうと奮起しています
自分への最高のご褒美はなんですか。
お花が好きなので切り花を買ってきて飾ったり、お庭に新しいお花を植えたりすることです。家がお花であふれると忙しい日々でもそれを見て癒されています。ご褒美の時はいつもよりちょっと高いお花を買ったりします。
仕事の疲れはどのように癒していますか。
休みの日にとことん子供と過ごすことです。気持ちが疲れているときはお出かけをすることが多くて、体が疲れているときは家でゆっくりゴロゴロ過ごしたり、一緒にゲームをすることもあります。
仕事をする上で特に重視している・気を付けていることはなんですか。
いつも笑顔でいること、感謝の気持ちを忘れないことです。何かあった時にいつでも気軽に話しかけられる存在でありたいからです。自分の経験年数が上がれば上がるほど壁を作らないように気を付けています。
仕事を長く続けるために大切なことはなんだと思いますか。
自分も他人も良いところに目を向けること、苦手な人ほど話すことです。人間関係は働く上でとても大切だと思います。人間関係を良好に保てるかどうかは自分の行動や捉え方によっても大きく変わると思います。
出勤前・出勤後のプライベートの時間のスケジュールを教えてください。
・ 5:00 起床 家のことや自分の身支度を済ませます
・ 6:00 子供たちを起こす 朝ごはん、着替え、学校に行く準備をさせながら家事とお花の水やりをします
・ 7:00 子供たちより先に家を出ます
・ 8:45〜16:30 就業
・ 18:30 帰宅 夕飯づくり
・ 19:15 子供と一緒に夕飯
・ 20:00 入浴と家事全般
・ 22:00 寝かしつけ
・ 22:30 翌日の準備、自由時間
・ 23:00〜23:30 就寝
座右の銘はなんですか
「笑う門には福来る」
笑顔でいると自然と周りの人も楽しい気持ちになり笑顔になって、そこからまた自分も笑顔を貰って…笑顔があふれていると自然と幸せを感じます。みんなの笑顔があふれる職場であってほしいです！
学生のうちにやっていたほうがいい事を教えてください。
たくさんの病院に見学に行くことです。就職先を決めることは人生でもとても大きな選択だと思います。どの病院が向いているかはその人その人によって違います。ぜひたくさんの病院を見て自分に合った病院を見つけて楽しく働いてほしいです。
学生のみなさんへメッセージをお願いします
大変な職業ですが、楽しく長く働いてほしいので、たくさんの病院を見たり、現場の人の話を聞いてみてください。自分のやりたいことを見極め、それが叶う職場を見つけて欲しいです。
わたしのキャリアストーリー
22歳
日本動物医療センターに新卒で入社
夜間救急病院が新卒を募集していなかったので夜勤のある病院に就職しました。
28歳
長男出産
このころ看護師はみんなフルタイムで夜勤勤務者ばかりでしたが時短になっても復帰することに迷いはなかったです。
29歳
時短での復帰、動物看護師のマネージャーに
短い時間でしか働けないからこそ、マネジメントで病院に貢献出来たらと思いました。
32歳
次男出産
一人の時とは比べ物にならないくらい大変になりました！(笑)
35歳
執行役員に就任
正直、経営に関して全く分からないまま試行錯誤の毎日でした。
38歳
ＣＨＲＯに就任
看護師や本院に留まらずグループとして人財に関するあらゆることを担当しています。
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