獣医師 西尾先生（グレイス動物医療センター）

インタビュー

入社の経緯について教えてください。

新卒でグレイス動物医療センターに入社しましたが、当時からとても症例数が多く、また予防から難しい症例まで多くの症例を診ていたので「自分の経験になる」と思い、入社する1つの決め手となりました。もう1つの決め手は、動物病院の診察スタイルが飼い主様と動物に寄り添うというスタイルで、その点に惹かれて、グレイス動物医療センターに入社しました。

教育制度について教えてください。

会社としては、入社3年目までは1ヶ月に1回の新人研修制度があります。そこで内科・外科・画像診断について定期的に学ぶ機会があるという点は、他の動物病院と比べて、大きな強みだと思います。さらに高度な医療を求める獣医師に関しては、イオンペットアカデミーという社内大学があり、私も参加していますが、そこで二次診療レベルのことを学ぶことができます。グレイス動物医療センター自体の教育制度については、新人からベテランまで数多くの獣医師がバランスよく在籍していて、日々の症例や困ったことに関してはオープンに誰とでもディスカッションできる点が良いところだと思います。また1ヶ月に1回、外部の先生をお招きしてセミナーを開いており、そこで日々刺激を受けながら知識をブラッシュアップをしています。

興味のある分野は何ですか？またどのようなことに力を入れて取り組まれていますか？

一番力を入れているのは、外科手術です。自分に技術・知識がないと自分自身もとても悔しい思いをしますし、なにより飼い主様もハッピーではありませんので、外科の勉強には力を入れています。外科手術に関しては、診断や手術前後の管理が時には外科手術よりも重要になるため、画像診断や痛み苦しみの少ない周術期管理にも力を入れています。獣医療として一番良い選択を提示しても、それが飼い主様にとってはそうではないことも多々あるため、常に相談をして、飼い主様そしてワンちゃん・ネコちゃんにとって一番どのような治療が良いのかを決める努力をしています。

グレイス動物医療センターに向いている人物像を教えてください。

一般診療や予防、少しレベルアップした二次診療のような治療を日々していて、たくさん経験を積んで成長したい方に向いていると思います。また、飼い主様に寄り添った治療を第一に優先したいという方も向いていると思います。そして常に目標をもって、目標に向かって努力できる方も向いていると思います。

ムービー

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